Nous proposons 20 stages à temps plein d’une durée de 2 mois (équivalent à 4 crédits ECTS) dans les domaines de la technologie, de la communication, des sciences sociales et autres, à des étudiants éligibles, engagés et enthousiastes.
L’administration publique constitue le fondement même du gouvernement, où sont prises les décisions affectant les citoyens. Vous pouvez choisir de partir. Vous pouvez aussi choisir de rester et de réformer cette méthode de fonctionnement.
Passant de crise en crise, le Liban se trouve aujourd’hui dans une impasse. Le pays s’enfonce dans la misère alors qu’il jouissait traditionnellement de l’un des services publics les plus prestigieux du monde arabe. De nombreuses administrations publiques libanaises représentaient en effet des pôles d’excellence et une source d’inspiration pour de nombreux pays avec à titre d’exemple : sa fusée « CEDRE », son Conseil de la recherche scientifique, son « Inach », son Cadastre, ou encore son port de Beyrouth qui a inspiré des dirigeants comme Lee Kuan Yew à bâtir le port de Singapour.
Renouons avec cette tradition ! Reprenons possession de l’État : notre État.
Engagez-vous
Engagez-vous auprès d’une équipe, enthousiaste et motivée, d’ancien·ne·s étudiant·e·s comme vous qui ont relevé le défi aux côtés des meilleurs fonctionnaires et « combattants de l’intérieur ». Luttez avec eux contre la corruption et améliorez ensemble les performances du secteur public libanais ainsi que la qualité des services aux contribuables.
Renforcez
Renforcez les institutions publiques grâce à vos solutions innovantes, votre réflexion analytique et votre expertise. Défiez le statu quo libanais à l’aide d’une gouvernance politique et économique plus fiable, transparente et responsable.
TRANSFORMEZ
Transformez le secteur public libanais en y apportant votre empreinte. Contribuez aux projets en cours qui ont pour objectif la numérisation des services, l’amélioration de la vie des citoyens, l’élaboration de politiques publiques pertinentes, la communication avec le public, la transparence et la redevabilité.
À propos
En quoi consiste ce projet ?
Qui est à l’origine de l’initiative ?
Les stages sont conçus et planifiés par un groupe d’anciens élèves de l’USJ travaillant actuellement dans la réforme du secteur public chez Siren Associates et Siren Analytics en collaboration avec des membres du corps professoral de l’USJ et l’Inspection Centrale.
Qu’y gagnerez-VOUS ?
4 Crédits ECTS
Une indemnité journalière
Un certificat de reconnaissance
Un nouveau bagage de compétences, de connaissances et de valeurs
Connaissances
- Une compréhension plus approfondie des problématiques contemporaines liées à la gouvernance publique et aux approches centrées sur les citoyens.
- Une capacité à analyser les principaux risques et défis structurels liés à la gouvernance publique au Liban.
- Une capacité à comprendre et à utiliser des indicateurs et des sources de données pertinentes qui mesurent l’état actuel de la gouvernance, en usant de normes de comparaisons et de références internationales.
- Savoir situer les questions de gouvernance publique sous le prisme des Objectifs de Développement durable (ODD) et particulièrement l’ODD 16 (paix, justice et institutions efficaces), comme objectif catalyseur
Compétences
- Partager des informations, collaborer, entretenir des réseaux.
- Faire face à des changements rapides et multiples, identifier sa marge de manœuvre et agir en conséquence.
- Une capacité à se mobiliser autour d’un projet, à s’engager dynamiquement en équipe, à gérer les imprévus et les urgences, ainsi qu’à progresser malgré la complexité et les incertitudes.
Valeurs
- S’ouvrir à des perceptions et raisonnements nouveaux, différents des vôtres.
- Développer un intérêt pour les affaires publiques et adhérer aux valeurs du « Service Public ».
- Devenir un citoyen engagé, dévoué à la réforme de l’État, capable de remettre en question de manière constructive le statu quo et de contribuer à une meilleure gouvernance publique.
QUI PEUT POSTULER ?
– Les étudiant·e·s de premier cycle de l’USJ ayant validé leur deuxième année.
– Les étudiant·e·s diplômé·e·s de l’USJ poursuivant des études supérieures.
– Les étudiant·e·s intéressé·e·s par l’analyse et la prise de décision réfléchie, faisant preuve d’une volonté de dynamisme et de transformation du secteur public, étant à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques de base.
QUAND PUIS-JE POSTULER
ET QUELLE EST LA DATE LIMITE ?
ET QUELLE EST LA DATE LIMITE ?
Les candidatures sont acceptées jusqu’au 27 février 2023 à minuit.
J’ai postulé ; comment savoir si je suis sélectionné·e ?
Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection. Si votre candidature est retenue, vous serez ensuite contacté·e·s par courriel ou par téléphone afin de passer un entretien.
J’ai été sélectionné·e, qu’est-ce que cela signifie ?
Les étudiant·e·s sélectionné·e·s suivront une formation initiale. Ils cosigneront une convention de stage précisant les conditions d’engagement et les livrables attendus. Ils/elles se verront ensuite attribuer un·e tuteur/rice qui travaille avec Siren Associates et Siren Analytics, sur place dans le but de guider et superviser leur travail au sein des alumnis. Le suivi pédagogique sera aussi assuré par un·e enseignant·e de l’USJ cosignataire de la convention, qui fournira des conseils, assurera un suivi et validera les livrables.
Quand dois-je commencer ?
Le stage devrait débuter en juin 2023, jusqu’en août 2023.
J’ai présenté ma candidature mais je n’ai pas été sélectionné·e
Pas d’inquiétude ! Vous pouvez postuler à nouveau l’année prochaine. Cette initiative prendra de l’ampleur au fur et à mesure car elle vise à inclure de plus en plus d’administrations publiques et d’universités.
